1、 认真完成岗位职责及产管领导和部门负责人交办工作；
2、 起草并制定草业业务的规划与管理办法，包括制度、流程、预算、总结等，并根据运营指标及时修正升级各项管理指标；
3、 熟悉并掌握公司种植及草场面积、位置、质量，合作对象及合作模式、成本等，随时做到；
4、 管理好公司草场及种植基地日常工作，对每块基地的产量及质量做出分类、分级并每个种植（收获）季前一年或一个月提出提质增效改善建议；
5、 对每块基地种植生产提前一个月做出相应下一步运营规划，确保在作业时期顺利进行，与机械及临时用工提前1-3个月签订相应协议并做存档；
6、 负责草业生产及运输安全，做生产及运输前期培训工作，对生产过程中配合并督导完成安全生产工作日志，确保生产和运输作业风险降至0；
7、 做好上传下达工作，结合草业板块业务及部门管理指标和公司发展方向，每周至少一次提出本岗位建议及意见；
8、 培养草业职业能手，为部门及公司培养专业人才，把自身经验及总结以文字发邮箱形式定期分享给部门及公司领导；
9、 按部门及公司要求，以PPT或word文档形式制作草业周、月、季、年各阶段性总结。 要求：懂草业园区正常运营人员3名负责对接6万亩草场定边维护收储等工作;